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员工工作能力评估表
编号 姓名 工作岗位
事业部名称 部门名称 考核期 年 月—— 年 月
能力考核项目 权重 考核要点 评分
知识、技能 20%
基础知识和专业知识
工作经验
工作技能
逻辑思维能力 20%
对岗位工作内容的理解
对上级下达的指示的理解
分析、归纳和总结能力
洞察能力以及判断的失误率
创新能力 20%
管理创新
技术创新
合理化建议被采纳数
人际沟通能力 20%
上下级、同事之间沟通
部门之间的沟通与协调
表达能力 20%
口头表达能力
文字表达能力
总得分=∑(各项得分×权重)=
被考核者签名 直接主管签名 部门主管签名
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