考勤管理制度 一、为加强公司考勤管理， 整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉 性，特制定本制度。 二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、 早退。 延迟 10 分钟之内上班，为迟到行为，提前 10 分钟以上， 下班的，为早退行为。 三、工作时间：上午 7：30～14：30 下午 14：00～21：30 公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准 四、假期管理 各类假别 1.因公出差 凡属于下列情况之一者均属公差 因公司技术、业务出差； 经批准参加的各类由公司出资的相应的和公司组织的各类旅游 活动等； 经批准外出参加各类社会公益活动。 2.法定休假 在节日期间公司可根据实际情况安排。 3.病假 员工患病非因工负伤。持有区级以上医院所开具的休假建议书， 可核予病假；经批准在工作时间内出外就诊超过 8个小时的，其超出 时间累计为病假。 4.事假 因个人事项，必须由本人