地区劳务（人力资源）市场现状及发展规划 劳务（人力资源）市场坚持以人为本，以城乡统筹发 展为目标，提高就业质量为重点，进一步健全市场就业机制 和社会保障体系，努力做好各项就业服务工作。 一、劳务（人力资源）市场现状 全地区辖库车、新和、沙雅、拜城、温宿、阿瓦提、乌 什、柯坪 8 个县和阿克苏市。截止 2009 年底，全地区及八 县一市均建立了人力资源市场， 93 个乡（镇、 街道）建立劳 动保障事务所， 104 个社区建立劳动保障工作站。基本建成 覆盖全地区城乡的“专业化、制度化、社会化”公共就业服 务机构。 存在问题： 1、基层公共就业服务机构投入不足，不能真正形成县 （市）、街道（乡镇）、社区（村）三位一体的就业服务模式； 2、人力资源市场信息采集的范围不广，信息分类整理 不科学，供求信息之间对接不好，还不能完全满足供求双方 的需要。 3、人力资源机构服务功能不完善，人力资源的测评机