培训记录表
Q/PC Q -02-01-003
培训课题
培训地点 培训内容要点:
培训时间
总学时
培训人
培训记录
序号 姓 名 部门 签到时间 序号 姓 名 部门 签到时间
编制人 审核人
培训评估表
Q/HQ R -10-01-008
日期 培训题目 培训人
地点 课 时 数 培训方式 □内培 □外培
受训人名单 (共 人)
培训内容摘要:
记录人: 日期:
考核方式:
□课堂提问,理解 □课堂笔试 □现场操作
□顾客认可 □笔试合格后,取得相应的资格证书
□其他方式,请说明
培训成绩:
培训人: 日期:
培训有效性的评价、验证方式:
□现场操作示范 □随机现场检查 □同事评价 □提问 □笔试 □年
终评比 □其他方式,请说明
培训有效性的评价、验证结果:
评价人 /日期:
注:若评价培训有效性不符合期望要求时,应采取再培训或其他措施。