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宁德市事业单位岗位设置实施方案参考样本
XX单位岗位设置实施方案
为深化事业单位人事制度改革,建立健全岗位聘用和管理制
度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《福建省
事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》 (闽委办〔 2008〕7号)
和《宁德市事业单位岗位设置管理实施意见 (试行)》(宁委办〔2008〕
27 号)等有关文件精神,结合本单位岗位设置方案及单位实际,
制定本实施方案。
一、实施范围与对象
本单位正式在册的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员,
均适用本实施方案。
未经编制部门核编及组织人事部门正式办理手续的各类人员,
暂不列入本实施方案的管理范围。
二、岗位设置总量与结构比例
(一)岗位总量 根据机构编制部门下达的编制数确定。
(二)岗位类别及比例
1.本单位岗位分为管理岗位、 专业技术岗位和工勤技能岗位三
种类别。
2.根据岗位设置方案, 三类岗位的具