1 安全生产奖惩制度 （讨 论 稿） 为持续强化安全生产管理，切实保护员工安全和健康， 有效防止和减少安全生产事故发生，特制订本制度。 一、安全生产管理方针 1、二十字方针： 安全第一、预防为主、全员参与、综 合治理、奖惩分明。 二、安全生产管理目标 2、七个“0”、六个“100%”、一个“2%”目标：七个“0” 指的是工亡事故、 重伤事故 (1-8 级工伤事故及法律法规规定 的其他重伤事故 )、重大责任事故、重大设备事故、重大火 灾爆炸事故、重大环境污染事故和职业病均为“ 0”发生； 六个“ 100%” 指的是员工年度安全培训和新员工入厂三级 安全教育率、安全管理人员及特种行业人员经过专业培训持 证上岗率、 特种设备定期检测率、 重大安全隐患整改合格率、 重大事故“四不放过”处理率、危险废物合规处理率均为 100%; 一个“2%”指的是轻伤 (9-10 级工伤 )发生率控制在一线员工