安全生产标准化绩效评定管理制度
一、目的
为验证本公司各项安全生产管理制度、 措施的适宜性、充分性和
有效性,确保安全生产工作目标的全面完成,特制定本规定。
二、适用范围
适用于本公司各个部门安全生产标准化绩效评定管理工作。
三、职责
1、总经理全面负责绩效评定工作;
2、安环部负责报告安全生产标准化执行情况、安全生产工作目
标完成情况,负责协助总经理进行绩效评定工作的实施、 落实、组织、
协调;
3、安全员负责绩效评定计划的拟定、收集并提供绩效评定所需
的资料,负责对确定的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。
4、各相关部门负责提供绩效评定所需资料。
四、程序
1、标准化绩效评定频次和周期
每年至少进行一次安全生产标准化绩效评定, 相邻两次绩效评定
的间隔时间不超过 12个月
2、绩效评定输入
2.1、安全员负责提供日常评定考核结果、职业健康安全管理执
行情况、安全生产目标完成情况、上次