开平市捷安汽车出租有限公司 安全生产目标考核与奖惩制度 一 .考核目的 为加强安全生产管理， 明确从业人员和驾驶人员在安全生产工作 中的责任和权限，建立安全生产管理的长效机制。 二 .考核对象 公司从业人员和驾驶人员。 三 .考核范围 对从业人员在安全生产工作中安全职责的履行情况及安全生产 责任制的实现情况和安全目标的达成情况进行考核。 四 .考核方式 1) 考核频次：按月考核。 2) 考核方法：由综合部安全主任组织考核，报经理办公会研究。 3) 考核标准：各驾驶员和从业人员以其应履行的安全职责， 安全 责任和岗位安全目标为考核标准。 五 .奖惩办法 1、凡认真贯彻执行企业各项安全生产管理制度和操作规程，符 合下列条件之一的，给予表彰或奖励。 (1)及时发现和消除各类事故隐患或在抢险救灾中成绩突出者； (2)一贯忠于职守，热爱安全生产工作，并做出一定贡献者； (3)检举、揭发、制止各类违法