安全生产规章制度
一、安全生产目标管理制度
1、依据公司制定的安全生产目标进行考核。包括:伤亡事故的控制、安全达标、
文明施工三个方面。
2、按专业管理进行目标责任分解。安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与
模板工程、 “三宝”及“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起
重吊装、施工机具等十个方面的管理做到专人专项,责任明确。
3、公司安技部每季度对项目经理责任目标落实情况考核一次;项目经理根据公
司制定的责任制对其项目部各职能人员分管的安全责任目标执行情况进行考核。
考核成绩分为优良、合格、不合格。
4、对被考核人达到目标要求和考核成绩达到优良的每月奖励 50元;达到合格的
不奖不罚;对达不到目标和考核成绩不合格的要罚个人当月效益工资的 20%。
5、对考核结果记录在《安全责任制考核表》上,考核兑现情况记录在《安全考
核兑现表》上。
二、安全生产检查制度
为了贯彻落实党和