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安全生产目标考核和奖惩管理办法
1. 目的
为实行有效的全员安全生产目标管理和一岗双责制, 不断提升安
全生产管理水平,特制定本办法。
2. 适用范围
适用于公司安全生产目标的考核和奖惩。
3. 引用文件
3.1 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发
【2010】23号)
3.2《企业安全生产标准化基本规范》
4. 管理职责
4.1 安全部:负责拟定公司及基层各单位安全生产目标, 负责统
计安全事故信息并确认指标完成情况, 负责参与相关部门安全工作目
标及日常安全工作考核。
4.2 人力资源部:负责组织实施各部门安全工作目标及日常安全
工作考核,负责落实目标奖惩工作。
5. 内容及要求
5.1 目标考核原则及分类
5.1.1 目标考核坚持奖励为主、处罚为辅、全员参与和不断提升
原则。
5.1.2 目标考核包括:
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