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岗位名称规范
篇一:各类岗位名称设置标准
各类岗位名称设置标准
1主题内容及适用范围
1.1 为规范公司岗位名称,使公司在定岗定编、劳动计
划和统计工作中规范员工岗位分类标准,以便准确反映公司
员工构成,有利于公司最有效地开发和使用人力资源,特制
定本标准。
1.2 本标准规定了公司岗位名称的设置、分类,并对岗
位分类的定义进行了界定,阐明了公司使用岗位名称的有关
规定。
本标准适用于本公司所属各类岗位的设置。
2岗位的分类及其定义:
2.1 本标准分领导干部、工程技术、管理(含技术、行
政、经济、党群等管理) 、营销、生产、辅助、后勤服务和
文教卫等八类, 共设置了 227 个岗位名称(见岗位名称表) 。
2.2 领导干部岗位——是指在公司各机构,从事行政、
党群、技术、生产、经营等领导与组织工作,并经公司以文
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