岗位廉洁风险评估预警表
单位:洗煤厂 2011 年 5月 12日
姓 名 职 务 厂长
风险
等级 三级
主
要
职
权
1、按矿生产作业计划, 结合科实际情况,组织制定工作措施, 完成原煤外运任
务。
2、依据矿文件精神及下达的工资、奖金总额,结合本单位安全生产完成情况,
进行工资、奖金分配。
3、根据生产需要,进行班组长任免、调整。
4、根据矿相关规定对员工出勤、伤、病、年休等有资假进行管理。
5、编制、修订本单位绩效考核办法, 定期对各班组、 岗位进行绩效评价与考核,
兑现工资奖金。
6、组织事故分析,处理事故责任人员,教育员工。
7、组织制定厂内部管理制度、奖惩条例,对员工日常表现进行奖惩。
8、根据矿下达的预算指标,结合本单位实际,进行指标分解,过程监控,考核
分析。
9、按规定定额和要求,使用车间经费。
廉
洁
风
险
点
1、