工会经费的使用管理制度 1、工会经费的使用为专款专用，万不能挪作他用。 2、工会经费的使用范围：①会员工伤或患病及生育住院慰问； ②特困补助； ③会员生日活动费用或购纪念品； ④工会组织的劳 动竞赛活动的奖金或所购奖品；⑤“三八妇女节”所购奖品；⑥ 各项评选先进集体、 个人奖金和奖品； ⑦会员及家庭直系亲属的 红、白事得慰问品或慰问金； ⑧会员按规定计划进行的集体旅游 活动所支付的费用； ⑨公司对特殊部门岗位的慰问品； ⑩对特殊 环境岗位会员员工的慰问品的购买。 3、工会经费使用管理 <1> 严格遵守工会相关的各项规章制度，和财务资金管理制度。 <2> 收好、管好、用好工会经费，严格遵守财经纪律，坚持原则 标准，和量入为出的原则，提高使用效益，收支项目做到日 清月结，账款相符，不截留，不挪用工会经费，确保专款专 用。账、款管理要分开设专人（兼职）管理。 4、 工会经费支出如特困补助、 各项