广州中心综合部 2016年工作总结 2017 年工作计划 回顾 2016 年，在总部及广东管理中心综合部的指导下，依靠各部门及全体员工的大力配合和 支持，围绕公司的经营方针，展开一系列人资行政工作。为了巩固既有的成绩，同时也克服存在的 不足，现将过去的 12个月的工作做总结如下： 人力资源篇 一、招聘工作： 1.1 广州中心 2016 年全年人员流动状况如下（截止到 12 月 31日） 说明： 1、全年办理入职人员 694 人，离职 575 人（办理过离职手续的人员） ，流动性最高的月份集 中在年底最后一个月和年中较热的季节。 9 月份中心统一调薪后，以及管理人员调整交接，广州中 心的离职率得以控制， 2016 年底初步统计预离职人员为 50人左右，属于可控范围。 1.2 2016 年离职率走势图 1.3 2016 年离职人员工龄分布 说明：该离职人员包含自离人员，自离人员依旧占比最高，一