建筑工地劳务队及农民工管理制度 为保证现场劳务队伍管理及用工情况符合国家及省市各相关部 门的要求，对现场劳务用工人员的利益有充分的保障， 确保项目建设 顺利进行，特制定本制度，请遵照执行。 一、劳动用工人员管理 （一）劳动用工管理，应符合下列规定： 1、建筑施工单位必须在施工现场实行全员劳动用工合同管理和 从业人员信息档案管理。 （1）实名制签订劳动合同 劳务队伍进入施工现场， 所有务工人员必须与劳务公司签订劳动 合同；劳务公司按实名制管理要求填写施工现场人员登记表， 并将进 场施工人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件及 时报项目部备案；劳务公司建立每日班前教育、考勤登记、劳务费支 付和工资发放等劳务管理台帐资料， 并由项目部劳务专管员依据分包 合同按月将施工人员花名册、考勤表、工资发放表、人员变动表装订 成册备查。 （2）劳动用工合同中应明确约定双方的权利与义务，约定劳动