建筑施工企业近年来新进大学毕业生流失 原因分析及对策 史京军 (陕建集团第十建筑工程有限公司党政办主任 ) 近年来 , 大学 生就 业后 流失 率高 的问 题引 起社 会高 度关 注。特别是在建筑施工企业当 中 ,许多企业虽然每年全都在新 进大学生 , 但是工程技术类大学毕业生却始终满足不了企业规 模的扩大和发展的需 要 ,而流失现象也较严重。从大学毕业到 成为一个优秀的土建 工程师、造价 师至少 要经过 三年的实 践 , 而一个优秀的项目经 理的成长时 间和成 长历程 更是有 特殊的 要求。这些职位都是建筑行业 的核心职位 ,这些人才也是企业 的骨干 , 他们的流失将对企业的可持续发展带来无法弥补的损 失。 1 大学生流失情况及其特点 。 我司是一家具有 国家一级资质的建筑施工企业 ,地处陕西 南部的汉中市。进人本世纪以来的八年 ,我司因解除、终止、调 出等各种原因流失大 中专学 生 8