特 种 作 业 管 理 制 度 (1)、为加强项目特种作业安全技术培训考核和人员管理工作，提高特种作 业操作人员安全意识和实际操作技能，根据上级有关规定，制定本制度。 (2)、特种作业类别： ①电工作业类、 ②金属焊接切割作业类、 ③起重机械类、 ④作业场所内部机动车辆驾驶类 ⑤登高架设作业类、⑥压力容器操作类、 ⑦爆破作业类 (3)、特种作业人员必须具备的基本条件： ①年龄范围在 18-55岁 ②初中以上文化程度 ③身体健康 ,无防碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。 ④公司女工保护制度中规定的女工禁忌类工种，女工严禁从事。 (4)、特种作业操作的基本要求 项目范围内从事特种作业的操作人员， 必须持国家或政府主管部门下发 的有效证件方可上岗作业， 外聘特种作业人员还必须经公司人力资源部理论 和实际操作考核合格后方可上岗作业。 项目部外聘的特种作业人员必须向公司劳资部门申报、备案。 (5)、