快消品相关岗位绩效考核表 外贸部经理考核评分表（月度） 考核期间： 年 月 姓名 岗位 外贸部经理 业 绩 考 核 序 号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 自 评 上 级 结 果 1 销售目标完成率 20% 目标完成率 80%以上 完成率 80%以上为 20 分 完成率 70%以上为 10 分 完成率低于 60%为 0 分 2 新客户数量 10% 每周有效客户数量 为 10 个 每周 10个及以上为 10分 每缺少一个扣 1 分 3 合同出错率 10% 合同准确率 100% 合同准确率 100%为 10分 出错一处扣 2 分 4 合同签订率 10% 合同签订率 90%以上 合同签订率 90%以上为 10 分 80%以上为 5分 70%以下为 0分 5 市场分析报告 10% 每月 25日提交分析 报告 按时提交为 10 分 延迟一天扣 2 分 6 销售单据整 理保 管 10