2016 年技术主管年度总结
篇一: 2007年技术主管年度总结
2007 年度技术部门工作总结 时光荏苒,忙碌而又硕果累
累的 2007 年就要过去了,值此辞旧迎新之际,将技术部门
在 2007年的工作做一个回顾 ,以便弥补不足,更新观念,为
2008 年能取得更大的成绩,使技术部门的工作开拓新的局
面,打下坚实的基础。 2007年在公司领导正确科学的领导下,
在人事部门的指导协助下,我部门以坚持精益求精,开拓进
取,与时俱进的精神, 本着实事求是的科学观, 并坚持谨慎,
细心的工作态度统领全面工作。按照科学人才观的要求,抓
好专业技术人才队伍建设,并取得了一定的成绩。同时工作
中也存在一定的不足,现将 2007年工作做如下总结:
一、 正在建设起一支强有力的专业技术队伍 由于新公司
成立不久,各部门都存在人才奇缺的严重不足,技术部门也
不例外。但是在公司领导的强大支持下,在公司人