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更换项目经理通知书
致:北京阳光美景园林绿化工程有限公司
要求的原因:你单位目前派驻现场的项目经理, 在组织施工生产
过程中,工作情况很不理想。主要表现为,对项目人员的协调能力差,
人员和物资的调配无明确目标, 整体进展缺乏计划, 施工安排缺乏头
绪,质量意识淡漠。对人员协调能力差,指的是分工和岗位职责安排
不够明确,管理人员休假时,不能协调或自行承担起对应的职责,造
成管理真空。人员和物资调配无明确目标,整体进展缺乏计划,不能
统筹自己所辖工作范围内的施工顺序和轻重缓急的协调, 在交叉施工
的大环境下,没有创造条件施工的意识。施工安排缺乏头绪,没有在
既定条件下制定计划和组织落实计划的意识, 眉毛胡子一把抓, 对管
理指令的接受,没有明确定位,致使管理指令的上传下达手阻。质量
意识淡漠,不报验,落实三检制不利,资料不及时同步,资料未按建
筑工程资料管理规程( DB11/T 6