企业规章制度 目录 总则 员工招用 劳动合同管理 工作时间与休息休假 劳动安全卫生与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚 保密制度与竞业限制 附则 第一章 总则 第 1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法 权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际 情况，制定本规章制度。 第 2条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术 人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有 规定的从其规定。 第二章 员工招用 第 3条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种 或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。 第 4条 公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先 内部选用后对外招聘的原则，不招用不符合录用条件的员工。 第 5条 员工应聘公司职位时，应当年满 18周岁，身体健康，现 实表现良好。 第 6条 员工应聘公司职位时，必须是与其他