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材料管理人员考核办法
材料管理人员包括材料主管、材料员、采购员、保管员等相关人
员,负责全工地材料的组织采购、收发、保管、退还、整理和上报材
料资料等工作, 是公司控制材料成本的重要管理部门; 对材料管理人
员按以下条例进行考核:
1、不服从公司领导的指挥和统一安排的:每次罚款 1000元,造
成严重后果的,并追究其责任;多次不服从者降低其工资标准。
2、未按公司规定作息时间上下班的: 每次罚款 50元,每月超过
三次者取消当月奖金。
3、有事需请假者实行请假制度并写好假条报公司领导批准,未
请假或未经同意未上班者, 按旷工处理,并处以日均工资 2倍的罚款。
4、根据现场施工进度和工作需要,未按时上班, 有空岗现象的,
每次处罚应到岗上班而未按时上班相关人员 50元罚款,每月超过两
次者取消当月奖金,造成严重后果的追究相关人员责任, 并加倍处罚。
5、未协助施工现场做好文明施工管理