对目标管理的评价

对目标管理的评价

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2021-02-03
docx | 19KB | 未知
正文 简介
对目标管理的评价——如果一个领域没有特定的目标,这个领域必然会被忽视。如果没有方向一致的分目标指示每个人的工作,则企业的规模越大,人员越多,专业分工越细,发生冲突和浪费的可能性就越大。企业每个管理人员和工人的分目标就是企业总目标对他的要求,同...
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方晓海
方晓海
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