国有建筑施工企业人才流失及其对策
国有建筑施工企业人才流失及其对策——建筑企业点多面广,人员分散,工作、生活条件艰苦,加上企业人才流失不止,吸引人才不力,人才断层现象严重,特别是一些技术干部和带头人的流失,使国有建筑施工企业忧心忡忡。那么,人才为什么会流失,人才都流向了哪里?...
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