矩阵组织结构下薪酬动态管理

矩阵组织结构下薪酬动态管理

83 3.0
21 2021-02-03
docx | 18KB | 未知
正文 简介
矩阵组织结构下薪酬动态管理——矩阵组织结构中一个很显著的特点就是项目团队是临时的,一旦完成项目目标,该项目团队就将解散,重新分派,组成新的不同的项目团队。在该研究所中,各事业部采用的都是项目管理体制,而且很多员工还在不同项目中承担了不同的角色,而不...
*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请举报或联系客服:400-823-1298处理。
严家亮
严家亮
服务: 4.1
数据量: 3
人气: 245
擅长:市政 园林 给排水 暖通

您可能感兴趣

原价: 100 积分
立即购买