管理沟通与团队精神的养成
管理沟通与团队精神的养成
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28 2021-02-03
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正文 简介
管理沟通与团队精神的养成——作为领导者，应了解和理解团队成员的心理，尊重他们的要求，用一种“服务管 理心态“，通过自己的组织协调能力以及令人拥戴的领袖魅力（Charisma）去影响和引导团 队成员按照既定的方向完成组织目标，而不是监管、控制的心态。
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