企业如何应对新劳动合同法——新颁布的《劳动合同法》对企业最直接的影响就是企业现行的管理模式将面临严峻 的挑战.尤其是在劳动关系的建立环节上。但是.与许多企业管理者或惊惶失措、或绞 尽脑汁思考如何“应对”不同,有多年人力资源管理经验的陈先生觉得:...
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