－１－ 附件 1： 澜沧江景洪堤防管理所岗位设置实施办法 一、实施范围和原则 （一）本单位在职在编的管理人员、专业技术人员和工勤 技能人员纳入岗位设置管理。 （二）按照科学合理、精简效能原则进行岗位设置，坚持 按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。 二、岗位类别设置 （一）根据《西双版纳州事业单位岗位设置管理实施意见》 （西办发〔 2009〕 10 号）和《西双版纳州人事局关于印发西双 版纳州事业单位岗位设置管理实施办法 (试行 )的通知》（西人通 〔 2009〕25 号）及西双版纳州人事局《对西双版纳州水利水电 勘测设计队等事业单位岗位设置方案的核准意见》 （西人发 〔 2010〕17 号）等文件要求及规定，澜沧江景洪堤防管理所编 制 4个，规格为正科级，领导（正或副职）职数 1 个，现有人员 2人。 （二）澜沧江景洪堤防管理所设置管理岗位、专业技术岗 位和工勤技能岗位三类，以管理岗位