监理人员考核制度 (现场监理 ) 为进一步提高监理人员的工作积极性， 规范监理工作制度管理， 鼓励先进， 促进监理工作管理更加规范有序，提高工作效率。根据公司有关规定，在监理 人员原绩效奖金的管理基础上， 再增加一块工作奖金， 鼓励优秀工作的监理人 员，特制定本办法。 一、考勤纪律 1、对于每月工作满勤的监理人员（每月休息≤ 4天）奖励 50元/月； 2、对于每月工作全勤的监理人员（每月未请假休息）额为再奖励 50元； 3、监理人员在任何情况下当月休息超过 4 天的，或休假不进行请假的， 或正常情况下发现上班故意迟到或早退 3次以上的，或上班时间上网打游戏、 无故离岗 3次以上的，则取消该部分奖励。 二、现场基本工作 1、监理人员日常旁站、巡视工作到位，工作认真，做好自己的岗位工作。 2、能及时发现现场问题，及时落实现场指令规范施工程序，对有关问题 能及时上报的，现场能对施工质量、安全展