德远〃未来之城监理人员考核细则
为了更好的发挥工程监理人员在工程建设实施过程中的监督、管理作用,认真落
实建设工程监理委托合同及国家法律法规规定的责任及义务,为确保本工程的质量、
安全、进度、投投资及安全文明施工符合施工合同、图纸设计、相关法律法规及业主
的要求,使监理服务工作让业主满意,结合公司的企业愿景、质量目标、质量方针 ,总
工办现根据工程建设需要对现场监理人员进行工作考核,考核时间为每个月考核一次,
考核总分为 100分,考核内容及评分标准如下:
一、对总监理工程师(总监理工程师代表)的考核:
1、总监理工程师应组织相关人员根据施工监理合同的约定及相关规定,组织监理
交底及安全交底,按工程进展向业主报送监理机构主要成员名单、监理规划、监理实
施细则、旁站监理方案等相关技术文件,监理部未及时提供上述相关文件,经总工办
催促后仍未能提供合格文件的,对总监理工程师予以扣分: 10分/次