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银行推进经营管理经验交流
一、形势所需, 文化制胜上述问题如果不能尽快得到有效解
决,我行就无法在新世纪里实现新的突破。为此,行党委意识到
企业文化是一种以人为中心, 以文化导向为手段, 以经营管理活
动为载体,以激发员工工作积极性、主动性、创造性和提高经营
效益为目的的人 *化和管理文化,是企业的灵魂和持久发展的动
力,是解决当前面临问题的最有效途径。 但是对企业文化的作用,
全行的认识并不统一, 甚至有部分中层干部和支行行长认为商业
银行以数字论英雄, 对企业文化的作用持怀疑态度, 在工作中存
在企业文化表面化、文娱化等倾向。为了纠正这种现象,我们采
取多种途径多种形式进行全行发动, 营造氛围, 如召开全市企业
文化研讨会,市分行全体班子成员、各支行行长全部到会,收到
的研讨 *50 多篇;邀请中国企业文化研究会