过程绩效管理程序 文件编号 JM-P- 16 页 码 1/2 文件版本 A/1 责任部门 管理代表 编 制 梁耀棠 批 准 潘国成 制定日期 2006年 09月 15日 发布日期 2006年 09月 18日 流 程 图 权 责 部 门 相关表格及记录 NO OK 效果 不佳 OK 公司 /各部门 执行部门 执行部门主管 执行部门 执行部门 公司 /各部门 《年度工作目标》 《年度工作计划》 《过程计划书》 《过程计划书》 《年度工作目标》 《年度工作目标》 制订计划 计划评估 计划实施 绩效管理 绩效评审 资料归档 目标设定 2/2 1、目的： 强化过程目标管理，运用过程方法，提高过程绩效。 2、范围： 适用于各项工作的过程管理和组织中各个环节的过程管理。 3、职责： 3.1 各级部门为所属下属部门制定过程目标，跟踪其过程的执行并进行过程结 果的最终考评。 3.2 执行部门根据设