营业人员绩效考核评估表 贸易有限公司 姓 名 性 别 工 号 部 门 职 位 直属上司 入职时间 考核时间 项目 要素 说 明 分 值 自评 得分 综合 考评 得分 工 作 能 力 25 分 工作 技能 *准确而全面地掌握所有工作需要的知识和技能 *能掌握比较专业的工作知识和技能 *对大部分工作熟悉，唯独欠缺比较专业的知识 *只懂基本工作及略懂其余的工作范围 5 处理 问题 *能完善地处理和解决工作中的问题 *能较好地处理和解决工作中的问题 *能处理和解决工作中的问题，但时有不当 *遇到问题常不知所措，处理不当 4 计划 能力 *能科学合理地制定工作计划，工作进展有条不紊 *工作计划制定较合理，工作进度基本有条不紊 *工作计划制定不太合理，工作进度偶有零乱 *没有制定工作计划，工作进展较零乱 4 判断 能力 *能利用既有知识、经验迅速而准确地判断事务 *能利用既有知识、经验较准确地判