财务管理细则 一、总原则 1、 公司财务实行 “计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的 支付，由相关事业部总经理的书面授权， 财务负责人监核即可办理； 属计划外的， 必须有公司总经理的书面授权。 2、 严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门 的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。 二 、财务工作岗位职责 （一）财务经理职责 1、 对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和 考核财会人员。 2、 贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导 建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行 检查和考核。 3、 进行成本费用预测、 计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、 节约费用、提高经济效益。 4、 其他相关工作。 （二）财务主管职责 1、 负责管理公司