财务部长岗位职责
一、 全面负责财务部的工作,在公司授权职责范围内,负责部
门管理,岗位的调配与流程建设工作。
1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家
会计制度,管理活动应在相关授权下有效展开。
2、编制财务部年度用人计划 ,薪酬及岗位定编方案,及全年费用
预算,经公司批准后执行。
3、组织编制财务部的财务制度,按照公司制度体系要求,编制
财务部的会计制度体系,并经公司组织验收后实施。
4、按照财务内控制度的要求,组织财务部相关岗位的流程建设
工作,保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开,并对
流程建设内控的有效性负责。
二、 组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务,
并负责财务部日常管理工作。
1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。
2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则,并对各单位的执
行情况进行监督、检查和考核。
3、负责员工劳动合同