序号 计划完成时间 实际完成时间 工作量 评分标准
2
3
4
5
6
7
平均
个人承担任务( 20 %) 员工自评 部门主管考评
①实际完成时间滞
后超过 50%;(0分)
②实际完成时间滞
后50%~10%;(50-90
分)
③按时的完成该项
任务 ;(95 分)
④提前出色的完成
该项任务 .(100 分)
考核期间: 年 月 日 至 年 月 日岗位:软件工程师姓名: 部门:
软件工程师绩效考核表
序号 描述 分数
1 完整性
文档格式满足规范或
标准的程度以及文档
内容涵盖范围满足规
范或标准的程度
计算公式:
内容覆盖率 =已包含
要求条目数量 /规范
要求涵盖数量
10
2 可追溯性 文档版本变更控制的
程度
10
3 可读性
文档可被同行(专业
知识结构及水平相近
的人)有效理解的程
度
20
工作完成质量 (25%) 评分标准 员工自评 部门主管考评
文档
①文档编写格