远东集团有限公司招聘管理制度
第一章总则
第一条为规范公司人力资源管理,满足远东集团公司持续、快速发展的
需要,明确招聘权限及招聘作业规程,提高公司人力资源管理水平,使公司
招聘工作有章可循,特制定本制度。
第二条本制度适用于远东集团有限公司 (以下简称公司, 未加特定说明的
均指集团公司) 员工的招聘管理, 各子公司在本制度的范围内制定相应的管理
制度报集团人力资源部备案。
第三条招聘的原则,公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内
后外的原则。
第四条 招聘权限
1、集团公司各单位人员、各子公司副总以上管理人员的招聘由集团人
力资源部统一负责。
2、各子公司其余人员的招聘根据本制度规定由各子公司人力资源部负
责或委托总部人力资源部进行招聘。
第五条职责划分:
1、人力资源部是公司招聘工作的主管部门,其职责如下:
⑴、制定公司年度招聘计划,并在实际执行中加以调整;
⑵、负责指导用人