魏家峁选煤厂培训学习制度 为了提高员工和管理人员的素质， 提高公司的管理水平， 保证公司可持续性发展； 必须 进行有效的培训，现对我厂的培训工作做如下规定： （ -）新员工培训制度 1、新员工入厂必须进行 7 天的厂部安全培训， 培训要有考勤、 教案，考试不满 85分的 要进行补考，考试合格后由厂领导根据需要安排到班队进一步培训学习。 2、新员工到班队后由班队进行培训，并签订师徒合同，师徒合同为期 3 个月，并签安 全承诺书。 4、每月由厂部、当班队长、师傅对徒弟的安全和技能进行一次考评，对连续 3 次考评 不够 85分的进行辞退。 5、师徒合同到期由厂部、当班队长、师傅对徒弟的安全和技能进行试用期考评，合格 的成为我厂的正式员工。 6、厂部根据教案、学习笔记内容，对表现好的师傅和徒弟进行奖励。 新员工培训流程 一、办理基本手续： 1、员工填写个人简历、员工入厂登记表。 2、身份证复印件