公司例会制度
例会是有效实施各项管理的重要会议, 有利于公司领导
及时准确掌握公司的运行动态,同时也增强部门的相互了
解,促进彼此工作密切配合。
1、管理层人员例会每月举行一次, 由办公室主任召集,
总经理主持,管理层领导及职能部门负责人参加。 例会内容:
报告工作、总结成绩、指出存在问题、宣布有关决议、进行
工作沟通、基层向公司提出有关要求、 进行问题研究和讨论、
围绕发展征询大家意见、选定专题进行管理层培训等。
2、员工例会每两个月举行一次,由办公室主任召集并
主持,公司有关领导,部门负责人,全体员工参加。内容:
总结成绩、提出问题及注意事项、 进行遵章守纪和安全教育、
开展有关业务培训、 表扬好人好事、 宣布有关决议、 讨论有
关问题等。
3、凡遇例会日期,具体举行时间临时确定,如有更为
重大的事项冲击,顺延时间也必须召开。
4、凡遇召开例会,应出席的必须出席,如有特殊情况
须经请假