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〔镇协管员绩效考核办法 (试行 )范文〕
*镇协管员绩效考核办法 (试行 )范文
为充分调动协管员工作积极性、主动性,提升出租屋和
流动人员的综合管理和服务水平,根据《关于进一步加强我
区流动人员和出租屋综合管理工作的意见》 、《 ** 区流动人员
和出租屋综合管理员管理暂行办法》 、《 ** 镇政府聘用人员管
理暂行办法》的有关规定,结合 ** 实际,特制定本办法。
一、绩效考核原则
全员参与,依法实施的原则 ; 客观公正,民主公开的原
则 ; 注重实效,简便易行的原则 ;正确引导, 鼓励创新的原则。
二、考核小组
考核小组组长由综治信访维稳办公室常务副主任担任,
卫生和人口计划生育局分管人口计生工作的副局长、派出所
分管社区治安工作的副所长任副组长,考核小组成员由综治
信访维稳办流管中心、卫生和人口计划生育局、派出所有关