集中示范园区 2011 年度机关效能建设工作考评办法 为客观、准确地评价各部门工作绩效，推动机关服务质 量提高、办事效率提速，进一步优化发展环境，促进全区科 学发展、跨越发展，现就 2011年集中示范园区度机关效能 建设考评工作实施办法。 一、基本原则 坚持实事求是、客观公正、程序规范、注重实绩，实行 共性考评与个性考评、定性考评与定量考评、年终考评与平 时督查、工作目标任务考评与领导评价和社会评议相结合， 采用百分制加权汇总的方式进行。 二、组织领导 考评工作在区机关效能建设工作领导组统一领导下，由 区效能办组织实施，各部门积极配合。 三、考评对象 工委、管委各内设机构、新城公司。 四、目标审定 被考评部门要围绕全区中心工作和重大决策部署、重大 项目，研究提出本部门年度主要目标任务，并分别报分管领 导同意后，再由区效能办汇总，编印成册，作为年终考核的 依据。 五、考评方式 总分 100分