加强基层审计人才队伍建设的思考 随着区域经济的高速发展， 作为经济卫士的审计部门面临的工作任务日益繁重；信息化 时代的到来对传统的审计理论、审计方法和审计手段提出新的挑战。新形势、新任务对 基层审计人才队伍总体素质提出新的更高的要求。 目前基层审计机关人才总体缺乏，素 质不能完全适应现代审计要求已成为制约审计事业发展的瓶颈， 加强基层审计人才队伍 建设已成为一项十分重要而紧迫的任务。今年，省审计厅提出了“人才造就工程”，这 是顺应形势发展而做出的英明决策，作为基层审计机关应该抓住契机， 采取切实有效措 施，大力加强人才队伍建设，加快实现人才资源总量不断增长，人才结构逐步改善，人 才素质较快提升， 人才培养、评价、选用和激励机制逐步建立， 人才发展环境明显优化， 人才使用效能明显提高的目标。 一、基层审计人才队伍建设现状 基层审计机关自八十年代成立以来，经过近三十年建设，人才队伍整体素 质有