请问劳动合同与劳务合同有什么区别 劳务合同与劳动合同的区别体现在如下几个方面： （1） 主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方必须是 劳动者个人， 劳动合同的主体不能都是自然人； 劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法 人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 （2） 主体性质及其关系不同。 劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系， 还存 在人身关系，即行政隶属关系。劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系。 （3） 主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等； 而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。 （4） 报酬的性质不同。 因劳动合同的履行而产生的劳动报酬，具有分配性质，体现按劳分 配的原则， 不完全和不直接随市场供求情况变动， 其支付形式往往特化为一种持续、 定期的 工资支付； 因劳务合同而取得的劳动报