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劳动合同中的服务期条款可以怎么约定【优质推荐】
部分单位喜欢招录那种刚毕业的学生,虽然他们没有什么工作经验,但单位原因自
己出钱出力来进行培养,不过为了避免出现培养好之后跳槽的情况出现,往往也会
与这部分员工进行一个服务期的约定,明确在服务期内不能随意辞职,否则就要赔
偿单位。那通常劳动合同中的服务期条款要如何约定跟?请一起在下文中进行了解
吧。
一、什么是服务期
《劳动合同法》规定:劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供
其他特殊福利待遇的劳动者的服务期作出约定,因此服务期是劳动者因接受用人单
位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。
二、劳动合同中的服务期条款可以怎么约定
(一)设服务期有何前提条件
1、出资招用。用人单位在招聘过程中发生费用,如外地人才落户。
2、培训。如员工是委托全日制大中专院校、科研院所、