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劳动合同服务期约定条款
篇一:约定劳动服务期的注意事项
约定劳动服务期的注意事项
下面是找法网为您整理的约定劳动服务期的常见问题
解答。
什么是培训、服务期条款 ?约定培训、服务期应注意什
么?
服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用
人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限,
只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来,则对双方
均具有约束力。
劳动合同中服务期条款主要的内容包括三个部分:一为
服务期限,即劳动者应为用人单位提供的服务时间 ;二为用
人单位就服务期限应对劳动者提供的培训及其他额外福利
待遇 ;三为劳动者违约应承担的违约责任。目前实际处理中
主要的争议在于后两项。
《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提
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供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动
者订立