1 建筑工程安全防护用品管理制度 劳动保护用品是保护职工安全和健康，有利于生产建设的顺利进行，所采取的防 护性辅助措施，它不是改善职工生产的福利待遇。因此，在防护用品管理中，必须贯彻 “保证重点，照顾一般，实际可能，节约使用”的原则，加强思想教育，反对平均主 义，为此，特制订本制度： 一、发放防护用品的原则，应当按照劳动条件，发给职工防护用品。属于在生产 过程中保护工人的安全健康所必需的则发，否则不发。 二、执行劳动防护用品发放标准，必须认真执行国家规定的劳动防护用品发放制 度，由安全部门负责制定全公司统一标准，呈报上级部门和公司领导批准执行。任何单 位和个人都不得擅自扩大发放范围，或增加劳动防护用品品种、项目、数量或发放高档 商品，代替一般防护用品。 本制度规定的职工防护用品发放标准，是全公司统一的标准。各单位不得自行制 定发放标准，扩大发放范围，增加品种，或缩短使用期限。 三、发放劳