建筑施工企业总部薪酬绩效体系设计案例
精益 HR:建筑施工企业总部薪酬
绩效体系设计案例
精益人力资源管理
慧朴管理概况
主要业务
立足工程建设行业,为行业价值增值提供精细化管理和精益建造
培训课程、管理咨询、信息系统等产品及服务。
公司愿景
致力于研究、发现、推动和实现工程建设行业的价值增值,成为
最受行业欢迎的合作伙伴。
部分客户
中国工程企业精细化管理和精益建造解决方案提供商
精益人力资源管理
Best Operation P ractices “Bringing World Class Execution ” 3
培训注意事项
手机关铃 守时 禁烟 提倡互动
精益人力资源管理
Best Operation Practices “Bringing World Class Execution ” 4
目录
一.背景介绍
二.公司总部薪酬体系优化设计
三.公司总部绩效体系优化设计
精