教师职业道德考核办法实施细则
一、指导思想和基本要求
实施教师职业道德考核,坚持以邓小平理论、“三个代表”
重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 以规范教师从教行
为为重点,以提高教师队伍素质为目标, 建立健全我校教师职业
道德考核制度, 完善教师职业行为的激励机制和约束机制, 进一
步提高我校教师师德水平,努力造就一支师德高尚、素质优良、
人民满意的教师队伍。
实施教师职业道德考核工作,依靠教师、服务教师,尊重教
师的主体地位, 鼓励教师自省、自重、自律、自强 。考核中广
泛听取教师、学生及家长的意见,严格考核程序,客观公正地评
价教师。充分发挥考核的导向作用,奖优罚劣,引导广大教师践
行师德规范,不断提高师德修养和教育教学能力。
二、考核内容及权重
(一)爱国守法( 20分)
1.热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主
义;
2.全面贯彻国家教育方针, 在思想上、 言