河北太行机械工业有限公司
薪酬制度
2004年 1月
目 录
第一章 总则 1
第二章 薪酬体系 2
第三章 各序列薪酬计发标准 3
第四章 试用期工资 4
第五章 缺勤薪给 5
第六章 工资级别 5
第七章 薪酬调整 6
第八章 工资支付 8
第九章 薪酬组织与发放 9
第十章 附则 9
附件一:岗位分类等级表 10
附件二:工资级别表 11
总则
第一条 本制度是公司依据国家法律、 法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管
理规定,是员工获得正当劳动报酬的保证,也是维持企业效率和持续发展
的基本保证,体现了公司效益与员工利益相结合的原则。
第二条 本制度所指的薪酬,是指定期发放的工资及年终奖金。
第三条 薪酬的分配遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平、收入唯一及可持续发展
的基本原则。
第四条 薪酬分配的依据是:贡献、能力、态度和责任。
第五条 本制度适用于河北太行机械工业有限公司(以下简称