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2019秋东财《公共部门人力资源管理》在线作业三 -4(100分)
【奥鹏】 -[ 东北财经大学 ]东财《公共部门人力资源管理》在线作业三
试卷总分 :100 得分 :100
第 1题,()是员工在工作岗位是需要完成的一系列任务所组成的活动。
A、工作元素
B、任务
C、职责
D、职业
正确答案 :
第 2题,()是通过人们的主观判断来做出形式的表达、处理和客观描述,运用
判断矩阵来计算指标权重的一种方法。
A、专家直接观察法
B、排序法
C、交替排序法
D、层次分析法
正确答案 :
第 3题,()年,《中华人民共和国公务员法》正式出台,对公务员的录用办法做
了明文法律性规定。
A、1995
B、1998
C、2000
D、2005
正确答案 :
第 4题,( )是一种用来测评被测试者在特定场合下的性格特征及其行为能力和
绩效的